Executive Coaching
O Executive Coaching é uma forma altamente personalizada de aprendizado, que busca trazer: mais efetividade para as ações, melhoria no desempenho, crescimento pessoal, e crescimento dos resultados do negócio.
Os principais focos do Executive Coaching são:
-
Elevação de performance
-
Alinhamento entre objetivos profissionais e organizacionais
-
Desenvolvimento de liderança
-
Desenvolvimento de competências e mudanças comportamentais na empresa
-
Mudança no comportamento do negócio
O Executive Coach atua com CEOs, gerentes e executivos de alto escalão para ajudá-los a tornar sua liderança ainda mais eficaz e pode atuar como team coaching, contribuindo para aumentar a sinergia entre os membros da equipe e transformá-la num time de alta performance.
Ajudar a desenvolver novos líderes dentro da empresa também faz parte do escopo de atuação do Executive Coach. Ainda podem ser tratadas questões como: melhoria de clima, auxílio no processo de gestão de mudança, trabalhar a adaptação dos profissionais em processo de fusão, facilitação do processo de sucessão, elevação dos resultados de determinado departamento e muitas outras.
O Executive Coaching é uma parceria colaborativa e individualizada entre o executivo e o coach, estabelecida com o objetivo de obter mudanças comportamentais sustentáveis e melhoria na qualidade de vida e de trabalho do executivo.
Embora o Executive Coaching foque na vida profissional do indivíduo, as sessões de coaching acabam gerando desenvolvimento interpessoal, transformações e mudanças pessoais.
Life Coaching
"O que você faria se tudo fosse possível? E se você pudesse ter tudo que sempre quis para a sua vida? Apenas por um instante, não questione a viabilidade das coisas. Somente permita-se fazer esta reflexão! Para muitas coisas que antes pareciam impossíveis, alguém, algum dia, se permitiu ir além e provou ser possível. Grandes pensadores como Albert Einstein, por exemplo, afirmaram: “O impossível existe até quando alguém duvide dele e prove o contrário”.
O Life Coaching oferece técnicas e ferramentas cientificamente validadas para que os indivíduos elevem os níveis de satisfação e felicidade, com foco em maiores realizações, no autoconhecimento, no autodesenvolvimento, em competências de liderança e bons relacionamentos, alcançando resultados extremamente elevados em si mesmos e em outras pessoas.
Voltado para os indivíduos que desejam trabalhar o aumento de resultados pessoais, o Life Coaching visa contribuir para o alcance de tudo o que é necessário para ter uma vida plena, repleta de conquistas, satisfações e realizações, seja para ter relacionamentos mais duradouros, mais qualidade de vida, mais autoestima ou mais autoconhecimento" - Sociedade Brasileira de Coaching (SBC).
Também utilizo minha vivência em alta montanha no trabalho de Coaching, ajudando meus coachees a entenderem a necessidade de um planejamento e de colocar em prática um plano de ação para alcançar outros patamares de realização e alavancar resultados.
Professional Coaching
"O Coaching Profissional é ainda bastante abrangente, podendo ser aplicado tanto em quem deseja uma melhoria na qualidade de vida pessoal e/ou profissional quanto em empresas.
O Coaching Profissional, quando focado na vida pessoal, também consegue atingir amplos resultados. Mais do que tentar compreender os problemas ou medos das pessoas que buscam melhorar sua qualidade de vida, ele busca sempre o alcance de metas futuras. E o processo possibilita percorrer o caminho do sucesso e passa por uma profunda transformação da pessoa, que a permitirá enxergar com mais clareza quais são suas verdadeiras metas e quais os recursos que têm ou que precisa desenvolver para alcançá-las de maneira efetiva e duradoura" - Sociedade Brasileira de Coaching (SBC).
Ele é ideal para as pessoas que estejam decididas a avançar no aprimoramento pessoal ou profissional, pois ajuda a ampliar os horizontes e dar um novo rumo e sentido à sua vida. Com o auxílio do coach, a pessoa consegue rever, revisitar e ampliar o seu perfil de competências profissionais e pessoais.
Esse processo auxilia na descoberta de novas possibilidades de ação, alavancando questões profissionais para descobrir novas formas de atuação e ação, desenvolver um plano de ação para colocar em prática novas atitudes e conquistar metas e objetivos.
